NOTRE COMPAGNIE
Fondée en 1996, HARD-LINE est l’un des principaux fournisseurs de technologies d’automatisation, de téléopération et de télécommande spécialisées dans l’industrie minière. HARD-LINE développe des produits innovants à partir de zéro, en utilisant des années d’expérience dans l’exploitation minière, l’électronique, la conception électrique et mécanique. Nos systèmes de télécommande permettent des opérations par ligne de vue directe / étendue ou d’une téléopération; tout en augmentant la sécurité des travailleurs, la production continue et la rentabilité des mines. Quel que soit le type, la fabrication ou le modèle de machines, HARD-LINE peut le configurer pour fonctionner à distance.
La force de HARD-LINE réside dans la capacité de personnaliser nos produits et services aux besoins de chaque client. HARD-LINE est une compagnie mondiale qui a des bureaux au Canada (siège social), aux États-Unis, au Chili et au Pérou, ainsi qu’un réseau de distributeurs partout dans le monde .
DIRECTION
Nous sommes une équipe de penseurs, de décideurs et de faiseurs guidés par une équipe de direction qui s’épanouit pour révolutionner.
WALTER SIGGELKOW
PRÉSIDENT
Walter Siggelkow est le président et fondateur de HARD-LINE. Walter a 30 ans d’expérience dans l’industrie minière et a constamment défié la pensée conventionnelle et les méthodes dédiées à l’amélioration continue. Mécanicien d’équipement lourd par métier, la passion de Walter pour l’innovation et le travail d’équipe est évidente, transformant une petite compagnie en une entreprise multinationale dévouée à la mission de HARD-LINE: offrir l’ultime en sécurité et productivité et une vision de révolutionner l’industrie.
RYAN SIGGELKOW
VICE-PRÉSIDENT SENIOR, TECHNOLOGIE
Ryan Siggelkow est le vice-président principal de la technologie et est responsable de la recherche, de la planification et de la mise en œuvre de nouveaux programmes et de la supervision du développement de nos dernières technologies. Ryan assure la compétitivité et l’innovation des produits et des programmes d’un point de vue de technologie et de conception, garantissant la rentabilité, la qualité et l’amélioration continuelle. En tant que membre de l’équipe de direction, Ryan joue un rôle clé dans le développement de stratégies d’entreprise à long terme pour faciliter la croissance durable de compagnie et favoriser un environnement responsable et axé sur le succès au sein de l’entreprise. Il est un leader informatique déterminé et axé sur le client avec une vaste expérience mondiale, y compris une expertise dans les initiatives d’automatisation, d’exploitation minière, d’ERP, d’analyse et d’excellence opérationnelle. Sa force réside dans sa capacité à appliquer ses 20 années de connaissances à une solution sur mesure répondant aux objectifs commerciaux et technologiques de chaque client.
FRANCE DUBOIS HNATIUK
VICE-PRÉSIDENTE, OPERATIONS
France Dubois Hnatiuk, vice-président des opérations, assure la direction des opérations de HARD-LINE à l’échelle mondiale. Avec plus de 15 ans d’expérience en finance et opérations dans l’industrie minière et dix ans à la direction générale, France donne aux équipes progressives les moyens de s’appuyer sur des principes forts de responsabilité, de transparence et de diversité. Sa compétence en l’analyse et de la rationalisation des processus et stratégies internes permet à France d’identifier et de saisir avec succès de nouvelles opportunités pour accélérer son expansion et augmenter sa productivité.
CHAD RHUDE
VICE-PRÉSIDENT, OPÉRATIONS AUX ÉTATS-UNIS
Avec 20 ans d’expérience dans l’industrie, Chad Rhude dirige les opérations de HARD-LINE aux États-Unis comme vice-président des opérations aux États-Unis. Chad est spécialisé dans les systèmes de contrôle à distance et d’automatisation des équipements mobiles. Il travaille avec les clients pour maximiser l’efficacité tout en maintenant un engagement envers la sécurité en adaptant les plans de mise en œuvre pour assurer une transition sûre et facile lors de l’adoption de nouvelles technologies. Son expérience s’étend à la plupart des domaines de l’entreprise, du développement de produits, du service à la clientele, et les opérations; ce contexte unique compliment la capacité de Chad à voir le gros portrait et à répondre le plus efficacement possible aux défis auxquels les clients sont confrontés.
PHIL PELLAND
VICE PRÉSIDENT DES VENTES
Avec quarante ans d’expérience dans le secteur minier, les connaissances approfondies de Phil Pelland lui permettent de travailler plusieurs rôles dans différents départements de HARD-LINE. Phil a commencé comme mineur quand il avait 18 ans, travaillant à la mine Denison à Elliot Lake, Ontario, Canada pendant 13 ans. Une fois la mine d’uranium a fermée, Phil a fréquenté le Collège Sault (à Sault Ste. Marie, Ontario) où il a obtenu des diplômes en génie électrique et en génie de l’instrumentation. Après ses études postsecondaires, il a travaillé comme technicien de terrain et superviseur d’atelier spécialisé dans l’installation et l’utilisation de technologies minières telles que les télécommandes radio et les systèmes de communication d’alimentation qui fuient. En 2003, Phil a rejoint HARD-LINE et a commencé par travailler dans des rôles similaires et a été un membre instrumental de l’équipe de recherche et de conception aidant à développer certains produits phares de la compagnie. Il assume fièrement le rôle de vice-président des ventes, mais apprécie toujours les éléments pratiques de l’entreprise.
NOS VALEURS FONDAMENTALES
Nos valeurs fondamentales sont à la base de notre stratégie d’affaires et se reflètent dans tous les aspects de notre vie professionnelle.
AXÉ SUR LE CLIENT
AMÉLIORATION CONTINUELLE
COLLABORATION
RESPONSABLE
AXÉ SUR LE CLIENT
Nous reconnaissons que le succès repose sur des relations. Les besoins de nos clients sont au centre de tout ce que nous faisons.
AMÉLIORATION CONTINUELLE
HARD-LINE comprend que nous devons constamment remettre en question la pensée conventionnelle pour être le leader de l’innovation. Nous nous engageons à montrer la voie avec les nouvelles technologies et au développement d’une équipe hautement qualifiée et dynamique.
COLLABORATION
Nous travaillons collectivement, honnêtement et respectueusement les uns avec les autres, nos clients et nos partenaires.
RESPONSABLE
Nous sommes passionnés par livrer l’excellence professionnelle; nous nous tenons responsables des résultats et honorons nos engagements.
PRIX
2021
– Walter Siggelkow est nommée au Temple de la renommée de MineConnect
2020
– Prix de Distinction de l’Employeur du Collège Cambrian
– Prix des Bâtisseurs Communautaires – Développement Économique
2019
– Prix Canadien des Entreprises pour le Meilleur Fournisseur de Télécommande d’Équipement Lourd
2017
– Prix d’Affaires du Nord de l’Ontario – Entrepreneur de l’Année
– Prix des Bâtisseurs Communautaires – Développement Économique
2011
– Prix d’Affaires du Nord de l’Ontario – Entreprise de l’Année
2010
– Prix d’Innovation Décerné Par Les Prix d’Excellence en Affaires de Bell
2009
– Prix d’Or: Expansion du Marché Des Commerçant Mondiaux de l’Ontario
– Certificat d’Excellence des Prix des Commerçants Mondiaux de l’Ontario
2007
– Prix Canadien De l’Innovation Pour La Diversification Du Développement Des Exportations
– Prix Bronze : Produit/Service d’Expansion du Marché des Prix des Commerçant Mondiaux de l’Ontario
2006
– Fabricants et exportateurs canadiens, Certificat de reconnaissance du Prix canadien de l’innovation pour la conception et la commercialisation de nouveaux produits
– Prix Régionaux IRAP-CNRC Pour Les Nouvelles Technologies, Finaliste Régional de l’Ontario
2005
– Prix d’Or: Expansion du Marché Des Commerçant Mondiaux de l’Ontario
– Prix d’Affaires du Nord de l’Ontario – Innovation
2004
– Prix des Commerçants Mondiaux de l’Ontario Pour l’Excellence en Exportation
BUREAUX
SUDBURY, ON
CANADA
DRAPER, UT
ÉTATS-UNIS
LIMA
PÉROU
SANTIAGO
CHILI
